인터뷰 스타일 고르기

스타일은 Viva가 질문하는 방식이지 분위기가 아니에요. 기본값인 기본 면접관은 호기심 있고 균형 잡혀 있어요. 학생이 자기 작업을 이해하고 직접 썼는지 확인해요. 다른 스타일은 질문 방식만 바꾸고 하는 일은 같아서, 과제가 학생의 작업에서 벗어나지 않아요.

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   과제 양식에서 인터뷰 평가 기준을 열어요. 스타일 아래에 선택된 카드 하나가 보여요. 변경을 누르거나 카드를 눌러요.

   

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   스타일을 골라요. 카드 아래 줄은 학생이 시작 전 안내 단계에서 보는 문구예요.

   

기본 면접관

Viva가 늘 써 온 면접관이에요. 눈앞의 작업에 대해 물어요. 학생이 무엇을 결정했는지, 왜 그랬는지, 무엇을 바꾸고 싶은지, 저자만 알 수 있는 세부 사항을요. 꼬리 질문은 적당한 만큼만 해요. 대부분의 과제, 그리고 인터뷰의 목적이 작업을 이해했고 직접 했는지 확인하는 것일 때 고르세요.

반론자

논증과 비판적 사고를 위한 스타일이에요. 학생이 작업의 주장을 설명하면 Viva가 그 주장의 반대편에 서서 가장 강력하고 구체적인 반론을 제시하고, 한 번에 하나씩 방어를 요청해요. 결론만이 아니라 논리 자체를 파고들어 가장 약한 고리나 숨은 전제를 짚고 보강해 보라고 해요. 방어가 타당하면 그렇다고 말한 뒤 주장의 가장 강한 형태를 한 문장으로 말해 보라고 하고, 타당하지 않으면 어떤 근거가 있으면 생각을 바꾸겠는지 물어요. 사실을 지어내지 않고 반론을 위한 반론은 하지 않아요. 입장을 방어하는 것을 함정이 아니라 학생이 연습하는 기술로 다뤄요.

세미나, 토론, 정책, 철학, 글쓰기 수업처럼 논증의 질이 핵심인 곳에서 쓰세요. 학생은 시작 전에 Viva가 반론할 것이며 반론을 받는 것이 정상이라는 안내를 봐요. 채점도 같은 사실을 알아서 반론은 반론으로 채점돼요. 반론 속에서 논증을 강화하거나 정당한 반론 뒤에 약점을 인정한 학생은 그만큼 인정을 받아요.

설계자

작업 아래의 이해를 위한 스타일이에요. Viva는 학생을 선생님으로 대하고, 작업의 바탕이 되는 개념을 처음 접하는 사람에게 설명하듯 처음부터 설명하게 해요. 모든 설명에 이유를 물어요. 왜 그 단계가 성립하는지, 무엇에 의존하는지, 무엇이 있으면 무너지는지, 예를 들 수 있는지요. 학생이 분명히 자기 것으로 아는 지점이나 빈틈에 닿을 때까지 한 층씩 더 깊이 들어가고 빈틈은 부드럽게 짚어요. 그다음 전이를 확인해요. 같은 개념으로 조건이나 숫자 하나를 바꾼 작은 새 사례를 내고 무슨 일이 일어나는지, 왜 그런지 물어요. 연습하지 않은 사례에서의 추론이 이해와 암기를 가르는 지점이에요.

수학, 과학, 공학, 경제학처럼 작업 아래의 논리가 핵심인 수업에서 쓰세요. 기본 면접관과는 깊이와 방향이 달라요. 기본 면접관은 작업에 머무르고, 설계자는 그 아래로 내려간 뒤 한 걸음 더 나아가요. 채점은 명확한 원리 설명과 새 사례에서의 올바른 추론을 인정하고, Viva가 과제가 요구한 것보다 더 깊이 물었다고 해서 감점하지 않아요.

직접 설정

기본 면접관에 세 가지 조절값을 더한 거예요. 각각 정해진 문장이에요. 반론 강도(없음, 가벼움, 강함), 탐구 깊이(작업 자체, 기본 원리까지), 꼬리 질문(짧게, 끝까지)이에요. 자유 입력이 없어서 입력한 글이 면접관에게 전달되지 않고, 같은 설정은 항상 같은 면접관을 만들어요. 고른 조절값은 카드에 표시돼서 한눈에 볼 수 있어요.

• 모든 스타일은 학생의 작업과 맞춤 질문에 묶여 있어요. 반론자는 실제로 작업에 있는 주장에만 반론하고 사실을 지어내지 않아요.
• 연습 인터뷰도 같은 스타일을 써서 학생이 대비할 수 있어요. 구술 시험에는 아직 스타일이 없어요.
• 리포트에서는 기본 면접관이 아닌 스타일이 대화 기록에 표시돼요. Viva가 반론을 편 대화를 평범한 대화로 오해할 일이 없어요. 옆의 ⓘ를 누르면 채점에 어떻게 반영됐는지 알 수 있어요. 더 강하게 밀어붙였다는 이유만으로 학생이 감점되지는 않아요.
• 패널 제목에 비중 옆으로 스타일이 표시돼서 패널을 열지 않아도 확인할 수 있어요.
• 모든 스타일에서 기본 면접관이 바탕이에요. 학생이 작업을 이해하고 직접 썼다는 증명이 먼저이고, 스타일은 주장이 나온 뒤 Viva가 어떻게 파고들지만 바꿔요. 이를 실제로 만드는 두 가지가 있어요. 질문 은행이 생성될 때 스타일의 모양을 갖춰요. 반론자 은행에는 학생 자신의 주장에서 만든 반론 질문이, 설계자 은행에는 처음부터 설명하는 질문과 전이 사례 하나가 들어가고, 진정성 질문과 워밍업, 맞춤 질문은 바뀌지 않아요. 그리고 대화 중에는 스타일의 핵심 질문이 정해진 리듬으로, 주장이 나온 뒤 세 번째 턴마다 나오고, 나머지 턴은 기본 면접관의 몫이에요.
• 스타일이 드러나려면 시간이 필요해요. 3분짜리 대화는 인사와 질문 한두 개로 차례가 끝나서, 반론자는 반론까지 가지 못하고 설계자는 새 사례까지 가지 못해요. 6분 이상부터 두 스타일이 제대로 작동하고, 짧은 시간을 고르면 스타일 패널이 그 사실을 알려줘요.